历史学院召开就业工作推进会

1月6日，历史学院在学院会议室召开就业工作推进会。学院领导班子成员、办公室主任及辅导员参加会议。

会上，首先通报了2025届毕业生整体就业情况，分析了2026届毕业生当前考研备考、考编考公报名及创业就业的基本情况。随后，总结了2025年度就业工作开展情况，梳理了具体举措与工作成效，并深入查摆了就业工作中存在的弱项。此外，会议还就2026年“访企拓岗”专项工作计划进行了部署。 

学院党政主要负责人表示，就业工作是关乎学生切身利益和学院高质量发展的民生工程。一要进一步提高政治站位，压实工作责任，增强做好就业工作的责任感与紧迫感；二要坚持问题导向，针对不同群体毕业生分类施策，为考研学生提供复试调剂指导，为考编考公学生搭建信息共享平台，为求职学生拓宽就业渠道；三要深化校企合作，扎实推进“访企拓岗”工作，积极挖掘就业资源，推动校企供需对接；四要强化人文关怀，重点关注家庭经济困难、就业困难等特殊群体毕业生，落实“一人一策”帮扶机制，全力帮助他们实现高质量就业。

下一步，学院将细化就业工作任务清单，建立常态化就业工作调度机制，定期通报毕业生就业进展情况。同时，持续优化就业指导服务体系，邀请优秀校友、行业专家开展就业经验分享会，帮助学生明晰职业发展方向，多措并举推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。

作者、图片来源：黄莎莎

编辑：黄莎莎

审核：李延伟

终审：高德成